部分外包解决方案
如果您公司的招聘工作量增加但又不足再招一个招聘专职人员,希望将一部分职位外包给专业招聘公司以控制成本;
如果您公司招聘团队主要负责核心职位,希望将公司非核心职位外包给专业招聘公司;
如果您公司希望将所有社会招聘类职位或技术研发类职位外包给专业招聘公司;
如果您公司希望将不常招也不太熟悉的职位比如IT类,财务类,法务类、投资类等职位外包给专业招聘公司以提高效率;
如果您公司长期需要同一类型的岗位,希望外包给专业招聘公司;
除以上所列,您公司还想有一个简单好用的招聘软件来管理招聘工作,提升招聘效率;