
二00八年九月四日,澜海招聘组织了第四期主题为“中秋月圆, 福利留人”的沙龙。沙龙在美捷特(厦门)传感器件有限公司培训室举行。
加拿大一家顾问公司调查发现,如果公司愿意花不到一顿“麦当劳快乐餐”的钱替员工谋身心健康福利的话,每1元钱的投资可以达到6元钱的回收。如此“低投入,高产出”,福利的作用自然不可小看。企业为留住人才,在福利上下功夫,花样百出。要吸引优秀员工,高薪肯定是不够的,福利才是长期留住员工的补药。
本次沙龙为各HR精英提供一个知晓“其他公司在福利留人上的实践”,了解“国外公司的福利方案,及福利方案在实践中的技巧”,拓宽了大家的思路,对寻找适合自己公司的有效留人方案的提到了很好的借鉴作用。
澜海沙龙,致力于为各HR精英提供了一个分享经验、交流思想的平台,让大家在沙龙中分享解决实际问题的经验。我们鼓励分享,欣赏实践。
